Eine Plattform für nahtlose organisatorische Veränderungen
Fusionen, Umstrukturierungen, Erweiterungen, Verkleinerungen, Führungswechsel, was auch immer. Stellen Sie sich vor, Sie hätten eine Plattform, die alles abwickelt. Volonte hilft Ihnen, komplexe organisatorische Veränderungen in einer klaren Roadmap zu rationalisieren und datengesteuerte Kennzahlen zu verfolgen, um zu sehen, wie Ihre Implementierung voranschreitet, und das alles in Echtzeit.
Optimieren und verfolgen Sie Ihre Änderungsumsetzung
Volonte Changeflows ermöglichen es Ihnen, eine Schritt-für-Schritt-Roadmap mit einfachen Maßnahmen bereitzustellen, die Mitarbeiter ergreifen sollten, um zur Einführung von Änderungen beizutragen. Verfolgen Sie den Fortschritt und die Abschlussquoten von Mitarbeitern oder Teams in Echtzeit.
Erhöhen Sie die Akzeptanz von Veränderungen durch die Einbindung der Mitarbeiter
Veränderungen sind am erfolgreichsten, wenn Mitarbeiter vom ersten Tag an dabei sind. Das Projektboard von Volonte ermöglicht es Mitarbeitern, Ihre Transformationsarbeit voranzutreiben, indem sie sich für Veränderungsprojekte anmelden, die die Arbeit erledigen.
Bereiten Sie Ihre Mitarbeiter auf jede Veränderung vor
Bringen Sie Ihre Teams von Veränderungsresistenz zu Veränderungsbereitschaft. Die Experteninhalte von Volonte helfen Ihren Mitarbeitern, die wahre Bedeutung Ihrer Transformation zu erkennen, indem sie umsetzbare Ratschläge zur Bewältigung wichtiger Herausforderungen und Bedenken geben.
Stärken Sie die Widerstandsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter mit datengesteuerten Erkenntnissen
Sammeln Sie durch Change Check-ins in jeder Phase Ihrer Change-Implementierung umsetzbare Erkenntnisse und Feedback. Bevor Sie beginnen, beurteilen Sie die Bereitschaft Ihrer Belegschaft für die Veränderung. Erfassen Sie während des Prozesses die Anliegen und Herausforderungen der Mitarbeiter, damit Sie ihnen die Unterstützung bieten können, die sie benötigen, wenn sie diese benötigen.
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Gute Veränderung beginnt hier.
Digitale Transformation, strategische und organisatorische Veränderungen – oder einfach neue Wege gehen, um Ihren Wettbewerbern voraus zu bleiben – es gibt viele Gründe, Ihr "change game" zu verbessern. Fangen Sie jetzt damit an.
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